■ 市民

　　出钱找人替自己干活 实在看不下去

　　几乎每天都来碧沙岗公园健身的市民王先生，前日晚上致电商报热线称，公园的这种做法实在无法让他理解。

　　“这里的员工都是三四十岁的青年人，身强体壮的，光打扫个卫生，咋就忙不过来？”王先生说，本职工作也不好好干，出点钱找老年人代替自己干活，这实在让他看不下去。

　　公园在编清洁工杜女士说，即使雇了人帮忙打扫，正式员工离岗干其他事儿的情况也不大会出现，“公园查岗很严，被查到不在岗，要罚款”。用她的话来说，顶多自己可以少干点，大头的活儿交给雇员来做。

　　樊女士同样表示，自己一直以来都是和老李一起打扫，几乎没有过离岗让老李单干的情况。昨日下午，记者在她所负责的片区观察，她跟老李干的活一样，都是一人手执一把长扫把，把路面上的枯叶和尘土堆扫到一起。遇上路面有游人随手丢掉的口香糖包装，她会弯下腰捡起来，丢进一旁的簸箕里。

　　让市民王先生疑惑的是，花钱雇人来干自己的本职工作，到底应该不应该，“如果允许，是不是市长也能花钱雇个人来代替自己上班？”

　　■ 公园

　　员工雇人属个人行为 园方不好干涉

　　王先生的这个类比，显然无法让碧沙岗公园管理处的办公室主任李斌认同。“这完全不是一个概念。”李斌表示，说实在话，公园的保洁工作，是项没有技术含量的活儿，只要四肢健全，都能够胜任。这还不像园林绿化这块儿，不懂园林技艺，就没法对枝叶进行修剪。

　　李斌说，每逢重大节日，公园遇到突击任务搞绿化时，员工加班加点，有时候连家属都要一起来公园里帮忙，存在这种现象可以理解，“员工找人帮忙，付点工钱，这些都是个人行为，园方不好加以干涉。”

　　他介绍，目前碧沙岗公园负责清洁的在编员工有20多人，临时工不到10人。李斌同时证实，这些在编清洁工月工资有2000多元。而记者了解到，园方聘请的临时工，月工资只有600元。员工再雇人是个人行为，又不同于园方聘请的临时工，在管理上也不归园方负责。

　　该公园一管理人员同样表示，“很多都是请病假或身体不舒服时，或遇到突击任务时才临时雇人前来帮忙。”

　　该管理人员说，不可能出现员工雇人代职，自己离岗干其他事的情况。园容科每天都会有不定时查岗，如果查岗时员工不在岗20分钟，就算是擅自离岗，“这跟年终考核挂钩，是要扣除相关奖金的。”

　　针对在编清洁工及临时工、再雇工待遇方面的差别，该管理人员解释，作为事业单位，吃的是财政拨款，“不同工种、级别的员工，待遇方面不一样。”公园在编员工的薪酬待遇，执行的是国家规定的统一标准，不存在问题。