(三)体检、考察、公示

　　1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市规划局网站上进行为期7个工作日的公示。

　　(四)聘用

　　公示期满无异议，经报公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续，聘用人员实行6个月试用期。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　四、招聘咨询

　　1、招聘单位电话

　　南京市城市规划编制研究中心：84733722

　　2、招聘单位主管部门电话

　　南京市规划局人事处：84733772，84733848

　　五、招聘监督

　　监督电话：南京市规划局监察室：84733819

　　本次招聘由南京市规划局负责解释。

　　附件：《南京市规划编制研究中心2012年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》

　　南京市规划局

　　二0一二年五月十四日