未来有多远，不仅在于你有梦想

　　还在于你与谁同行......

　　重庆凯尔辛基园林有限公司

　　“2020春季招聘”大幕拉开

　　“职”属于你的机会，即刻加入我们！

　　拓展经营部

　　拓展副总经理（1人）

　　学历要求：统招本科

　　公司本部

　　岗位职责：

　　1、调研分析市政园林、地产项目市场情况，指导团队进行业务拓展；

　　2、市政项目前期考察论证、政府相关政策规定的研究评估、核心商务条件的谈判；

　　3、负责开展市政园林项目拓展工作，项目评估、测算、分析，撰写可行性报告；

　　4、负责与政府、国企资源的对接，开发客户资源，维护客户关系等；

　　5、分管公司成本控制部，负责工程项目预决算工作的全面管理；

　　6、关注国家相关部委政策，关注地方政府政策动向，为企业决策提供依据；

　　7、负责拓展团队的搭建、管理、考核工作，组建高效团队；

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，专业不限，性别不限，30-45岁；

　　2、8年以上相关行业管理工作经验，至少3年大型工程类企业同岗位经验；

　　3、内驱力强，逻辑思维系统性强，善于内外部资源整合，沟通协调能力强；

　　4、熟悉园林或施工行业项目拓展流程，有大型项目操作经验，具备出色的商务谈判能力，熟悉政府项目运作模式，人脉资源广阔。

　　拓展总监/经理（8人）

　　学历要求：统招本科

　　公司本部

　　岗位职责：

　　1、负责调研分析市场情况，制定市场开拓战略战术，并指导团队进行业务拓展；

　　2、项目前期考察论证、立项前政府政策规定研究与项目评估、核心商务条件谈判；

　　3、开展项目拓展工作，负责项目的评估、测算、分析工作，撰写可行性报告；

　　4、独立开展市政园林工程或地产园林拓展业务；

　　5、负责与政府、国企资源的对接，开发客户资源，维护客户关系等；

　　6、关注国家相关部委政策，地方政府政策动向，为企业市场决策提供可靠依据；

　　7、协助上级开展拓展团队的建设、管理、及考核工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，专业不限，性别不限，30-45岁

　　2、6年以上工作经验，3年以上本行业或相近行业管理经验

　　3、内驱力强，系统性逻辑思维强，善于内外部资源整合，沟通协调能力强；

　　4、熟悉园林行业或施工行业业务拓展流程，具备出色的商务谈判能力，熟悉政府项目运作模式，人脉资源广阔，有大型项目拓展操作经验。

　　5、岗位级别视个人能力而定。

　　工程管理部

　　工程主管/经理（1人）

　　学历要求：统招本科（研究生优先）

　　公司本部

　　岗位职责：

　　1、指导审核各项目部编制月（季、年）度生产计划；

　　2、指导监督各项目部按照进度计划开展工作；

　　3、负责监督公司各项目的施工质量及安全文明施工情况；

　　4、负责了解公司各项目在施工中遇到的困难及需要帮助解决的问题；

　　5、协助所辖公司与设计单位、建设单位、监理单位做好沟通工作；

　　6、指导各项目部按照相关标准进行施工；

　　7、当公司各项目部出现质量、安全事故时及时指导各项目加以解决；

　　8、做好原材料质量的监督管理和验收；

　　9、对各项目违反相关施工标准的行为提出整改意见；

　　10、负责对各项目的施工方案进行审核；

　　11、负责指导各项目完善技术资料；

　　12、建立各公司及所辖项目工程信息库台帐。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，工民建或园林相关专业，男性，30-45岁；

　　2、6年以上工作经验，3年以上本行业同岗位管理经验；

　　3、擅于内外部沟通协调，工作责任心和专业能力强。

　　生产管理部

　　生产主管/经理（1人）

　　学历要求：统招本科（研究生优先）

　　公司本部

　　1、协助部门负责人建立和完善部门管理制度、部门工作标准、绩效考核标准；

　　2、协助部门负责人建立劳务、生产相关管理制度和考核办法；

　　3、配合生产管理部负责人全面开展生产工作；

　　4、落实劳务班组的责任，准确处理效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系，全权处理施工过程中出现的各种问题；

　　5、负责协调和处理民工工伤事故；

　　6、领导安排的其它工作。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，工民建、园林等相关专业，男性，28-40岁；

　　2、6年以上工作经验，3年以上建筑行业相关岗位管理经验；

　　3、具备一定的写作能力，沟通协调能力强。

　　成本控制部

　　核价专员/主管（2人）

　　学历要求：统招本科

　　公司本部

　　岗位职责：

　　1、在部门负责人的带领下，负责对工程全过程的成本控制;

　　2、随时掌握各类物资的市场动态，负责对新材料估价,确保估价的准确性；

　　3、加强成本控制知识学习，对材料成本进行分析并形成市场调查报告；

　　4、负责审核公司材料价格进行有效的成本控制管理。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，工民建或园林相关专业，28-40岁；

　　2、有相关园林预决算、采购或施工管理相关工作经验者优先;

　　3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神；

　　4、岗位级别视个人能力而定。

　　人力资源与行政部

　　招聘经理（1人）

　　学历要求：统招本科

　　公司本部

　　岗位职责：

　　1、根据人力规划，制订实施人员招聘计划和招聘预算；

　　2、负责人员编制计划的控制与执行；

　　3、建立健全招聘体系和人员测评体系；

　　4、负责公司各岗位招聘题库建立、完善与日常管理。

　　5、负责招聘机构选择与评价，合同签订与管理；

　　6、负责招聘机构权限统一管理与分配；

　　7、负责招聘机构意见收集与反馈；

　　8、建立各层次岗位人才库；

　　9、负责日常人才储备与管理；

　　10、负责同行业专业人才搜索与入库；

　　11、负责招聘渠道选择与评价；

　　12、负责招聘需求调查与分析；

　　13、负责招聘费用预算与执行；

　　14、负责招聘信息发布及维护，招聘资料收集与整理；

　　15、负责面试组织安排和考核评价；

　　16、负责招聘总结与分析；

　　17、负责校园招聘会筹办和实施；

　　18、负责人事异动、离职面谈及新员工入职引导工作；

　　19、其他对公司及部门贡献价值的工作。

　　任职资格：

　　1、人力资源、管理或相关专业，5年以上招聘工作经验，3年以上同岗位经验；

　　2、熟悉各种招聘渠道、面试方法，有跨区域或建筑行业招聘经验者优先；

　　3、具备良好沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；

　　4、数据建模与分析能力强，细心度高。

　　项目部

　　项目经理（若干）

　　学历要求：统招本科

　　全国/项目部

　　岗位职责：

　　1、实施公司下达的工程指标；

　　2、负责合理组织、管理各生产要素，协调各方关系，及时解决施工中出现的问题，保证各项工程指标的实现；

　　3、负责参与项目的成本控制，负责项目的施工组织和施工质量管理，根据工程合同要求，确定项目施工总体计划；

　　4、负责严把质量及安全关，杜绝事故的发生；

　　5、负责审核工费的合理性，编制报批材料、劳务费支付和工程款的回收月计划；

　　6、负责根据合同要求，及时办理结算和索要工程款；

　　7、负责项目终身的质保、维护保养保活、跟踪回访、款项索取工作。

　　任职资格： 

　　1、大专及以上学历，园林、土木工程等相关专业， 40岁以下；

　　2、责任心强，具备良好的组织协调、沟通及执行能力；

　　3、10年以上相关项目管理经验，具备相关工程施工管理、成本控制及安全管理经验，掌握工程建设流程、专业知识，熟悉相关材料、用工行情，人脉资源广阔，负责过大型市政公园项目、地产园林项目优先。

　　公司简介

　　重庆凯尔辛基园林有限公司，系金科集团旗下全资子公司。创始于2007年，拥有两家全资子公司即重庆展弘园林有限公司和重庆盛浩士建筑工程有限公司。是一家拥有多项市政公用工程施工，风景园林工程施工、设计、管护专项资质等的综合生态园林企业。业务范围涉及生态城市、市政景观、地产园林、景观设计、环保科技、景观养护等。公司注册资金1亿，现有员工2100余人，管理人员400余人，职称技术人员近150人，并常年储备施工人员1500-2000名，在北京、西安、成都、重庆等区域设有分支机构。

　　重庆凯尔辛基园林作为金科生态环境建设中的重要力量，10多年来，利用多年行业拓展经验，硬质施工设计的专业能力，强大的品牌号召力以及优质化成果展现的竞争优势，受到广大行业合作伙伴的一致好评,现已成为西南地区最具影响力的生态园林企业之一。