南京市园林局：以新一轮解放思想推进园林绿化新发展

　　一是对照科学发展观要求，克服思想障碍，更好地为建设绿色生态南京服务。面对城市园林绿化建设的新形势、新任务，要在发展理念上解放思想，使科学发展观扎根于思想，体现于行动，落实于实践。大力推进全市绿色生态环境建设，深化园林绿化管养体制和运作机制改革，保障“全面达小康，建设新南京”战略目标中园林绿化各项任务的圆满完成。

　　二是对照“三宽”要求，克服自满情绪，更加积极地争先进位。面对深圳等先进城市绿化工作创精品、争一流的态势，要克服园林系统部分干部中存在的沾沾自喜已有的成绩，不思进取；以别人之短比自己之长，看不见自身存在的问题和差距；部分局机关干部在竞争激烈的新形势下缺少忧患意识、危机意识，按部就班，缺少紧迫感等现象。

　　三是对照“三创”精神，克服畏难心态，更加主动地改革创新。面对城市园林绿化工作任务繁重，协调难度不断增大的现状，要着重解决部分干部中表现出的遇到复杂矛盾绕道走，因循守旧等问题。要深入实际、深入基层开展调查研究，吃透上情、摸清下情、掌控全情，增强创新驱动的敏锐度，破解难题，探索新路，开拓进取。

　　四是对照求真务实要求，克服懒散作风，更加扎实地为基层、为群众服务。要克服部分园林干部中存在的事业心、深入基层不够、对群众关注的热点难点问题不去想方设法解决等问题。围绕今年全市园林绿化十项重点工程和向全市人民承诺办好十件实事的工作目标，脚踏实地、埋头苦干，一项一项地抓好落实。要在攻坚克难上狠下功夫，不断强化工作举措，求真、务实、高效。

　　为扎实推进解放思想大讨论取得实效，该局系统在活动过程中具体实施“十、百、千、万”工作方针。“十”：7月底前，每位局领导，按各自职责分工，以“创新发展”为主题，拿出“十”篇高质量调研报告；“百”：问计于民，年内举办“百”场不同类型、不同范围，有专家、有干部、有群众、有行风监督员、有相关部门人员等参加的园林创新发展“问计”座谈会，其中，局机关每月召开一次，各基层单位每季度召开一次，会后梳理归纳，形成整改意见，限期解决；“千”：发动全市园林系统干部职工，针对南京园林和本单位改革、发展、创新问题提出“千”条“金点子”，对其中含金量高、实施后确实产生明显社会效益和经济效益的给予精神和物质奖励。“万”：通过媒体动员、鼓励广大市民，开展“万”人“品”园林活动，让广大市民“品味”园林绿化成果，对园林绿化工作进行“品评”，吸纳其中有建设性的意见、建议，纳入下一步工作实施方案中，改进提高。

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