同煤集团改革开放30年巨变——矿区环境更美了

　　从集团公司驱车20来分钟，顺着一条7．2公里长，23米宽的一级公路，就来到了年产煤炭1500万吨的塔山矿。蓝天白云，绿树成荫，鲜花盛开，封闭的洗煤厂储煤仓，被前来参观的人们称为“国家歌剧院”，整齐划一的塔罐上“同煤塔山矿”几个大字格外醒目。这里不像一个企业，更不像一个年产煤炭上千万吨的煤矿，而是一片绿洲，一个完完全全的现代化煤都，走在这里，既看不到一点煤灰、煤渣，呆一整天脸上也不会有一点煤尘，矿上的员工身着统一的西服、白衬衣上下班，你难以想象这里是远离市区之地、煤炭生产之地。

　　过去，矿上天天煤灰飞扬，家家户户的窗户常年都关着，很少有人穿浅色衣服。“天晴一身灰，下雨两腿泥，天天刮大风，到处尘土扬，”就是当时矿区的真实写照。

　　为了彻底改变矿区环境面貌，改善员工生活条件。集团公司不断加强环境治理和保护，加大环境治理资金投入，下大力气改变矿区脏、乱、差的局面，致力于为员工群众营造一个蓝天碧水的生活环境，努力建设环境友好型企业。

　　近年来，同煤集团治理矸石山20万平方米，特别是2007年以来，集团公司投入1911万元，对口泉沟和云冈沟各生产矿13座矸石山治理，治理面积达53.8万平方米；建设了资源综合利用电厂，实行了热电联供，拆除235台燃煤锅炉，解决了矿区550万平方米集中供热；2003~2007年，投入资金1亿多元整修了矿区主干道，改造了立交桥，维护道路近52万米；加强污水处理和重复利用，煤矿井下排水经过污水处理厂处理后，用于井下生产补充水和矿区生活用水。

　　按照“矿在园中、路在林中、人在绿中”的总体构想，通过“拆墙透绿、拆违建绿、破硬还绿、垒池补绿、见缝插绿、立体挂绿、渣山披绿”等有效手段，构建以道路绿化为网络，庭院和住宅区绿化为依托，工业广场、园林景区、公共绿地建设为亮点的绿化格局。全公司绿化覆盖率达24％，累计建成市级园林绿化景点88个。今年国庆节，投资6344万元、占地690亩、集苏杭园林之秀的平旺公园正式开园迎宾，为员工家属又创造了一个休闲娱乐健身的好去处。2007年，集团公司被评为“全国绿化模范单位”。

　　改革开放30年特别是近几年来，随着企业的创收能力和盈利水平不断提升，员工人均年收入也大幅提高，1978年人均收入只有954元，2008年预计将突破30000元，相当于1978年的31倍还多。

　　现在员工们看病也不犯愁了，近4年来同煤集团累计投入近3亿元完善了社会保障体系，实现了医疗统筹，建立了社区医疗服务网络，并成立了特大病救助中心，使广大员工病有所医。2000年以来，同煤集团平均每年拿出1000万元资金用于帮助救助各类困难群体。

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