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山东：寿光市政府重奖环卫工人

[日期：2007-10-30] 来源：山东建设信息网作者：jojo 发表评论(0)打印

　　10月26日上午，寿光市举行山东省第十三届环卫工人节庆祝大会，市委常委、常务作重要讲话，市领导李志强、刘来源出席会议。

　　朱兰玺副市长代表市委、市政府向全市广大环卫工人表示敬意和感谢，并向环卫局颁发十万元奖金。对下步环卫工作，朱兰玺副市长提出三点要求。

　　一是要积极改善环卫工人待遇。要建立健全相应的工资保障机制和社会保障机制，充分保障环卫工人的各项权益。市政府将进一步提高环卫工人的工资待遇，建立起工资待遇逐步提高的机制。要加大机械化作业程度，减少环卫工人劳动时间和劳动强度，关心环卫工人的生活。各部门、各单位都要理解、支持环卫公益事业，主动、自觉地为城市环卫事业做贡献，为环卫工人办实事，办好事，努力在全社会形成理解、支持环卫工作的局面。

　　二是加快环卫管理。要继续搞好垃圾处理厂续建工程，真正使垃圾处理达到“无害化、减量化、资源化”。要进一步完善和坚持城区环境卫生定期检查考核制度，各镇街道要建立环卫长效管理机制，定期检查考核，切实解决背街小巷、城乡结合部等卫生死角。要逐步在镇驻地建设垃圾处理厂，建立日常生活垃圾镇统一收集，环卫统一运送处理的模式，真正解决脏乱差的问题。农村要结合新农村建设，抓好环境的整合整治。城区要加快中转垃圾转运站的建设，保证垃圾的及时收集处理。公安、工商、卫生、交通、规划、财政、环保等部门要按照职责，协助做好城市市容环境卫生工作。在城区施工的企事业单位，开工前要先行硬化出入通道，严格按照操作规范，文明施工，围挡作业，及时清运渣土垃圾。

　　三是要创新环卫机制。充分学习借鉴苏南、烟台等地的先进经验，建设局、环卫局要不断完善环卫基础设施建设，加快洒水车、清扫车等机械的配置，提高机械化作业程度；要完善管理机制，实行三级管理联带责任追究制，建立完善激励、检查、监督、约束机制，努力做到环境卫生“事事有人管、时时有人管、随时随事随时管”；要按照“划分路段、核定费用、公开招标、优胜劣汰”的原则，积极探索市场化、社会化、产业化运作的路子。

　　庆祝大会结束后，市领导到一线慰问了部分环卫工人。

　　摘自　山东建设信息网　2007.10.29　建设局王文生

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