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东湖：全面推进景区各项工作任务的完成

[日期：2007-08-13] 来源：http://www.fjms.net 作者：中国风景园林网发表评论(0)打印

振奋精神团结拼搏确保稳定
全面推进景区各项工作任务的完成

    2007年8月9日下午，管委会副主任李祖高主持召开会议，通报市委关于管委会主任人事调动的决定，传达了市委组织部对东湖工委在主要负责人调离期间的工作要求，对当前景区工作进行了部署。工委委员，机关各部门负责人、委属各单位和派驻机构党政主要负责人参加了会议。
    工委副书记刘亚玲通报市委关于刘传铁同志为东湖新技术开发区管委会主任的任命后，传达了市委组织部对东湖工委领导班子在管委会主要负责人调离、新任主任任前过渡期间明确由刘亚玲同志牵头和工作要求，即一要团结协作，本着对党组织、对群众负责，按照既定分工，各司其职，各负其责，做好工作；对急情要事要集体协商，研究决策；对特殊事例报请市分管领导和有关部门处置。二要严格遵守干部调离过程中的财政纪律和人事纪律，对非正常、特殊的财务开支和人事变动问题暂不研究；对工委、管委会已作决策的工作和主要负责人已签署的事项按进度推进。三要加强领导，加强协调，相互配合，确保各项工作的正常开展和全年任务、绩效目标的完成，确保景区安全和社会稳定。
    刘亚玲、李祖高同志就做好过渡期间景区工作提出了明确要求。李祖高同志指出：各单位、各部门一要继续做到五个保持，保持良好的精神状态、保持正常的工作秩序、保持既定工作的严肃性、保持景社会稳定、保持政令畅通。二要突出抓好当前五项重点工作：确保景区安全，尤其是水上安全和水污染引发死鱼防控；确保社会稳定，城乡工作组、景区单位和企业、公安部门对影响稳定的隐患要重点防范，责任到人、措施到位，确保不发生进京、赴省非正常上访，不发生社会重大安全、刑事事件；严格执行省、市有关工作要求，确保农产品、食品、禽流感及重大疫病防控安全；不研究、异动干部，冻结非正常、无预算开支；加强机关值班和信息报送工作，及时处理突发情况和急情要事。三要做到五个照抓不误，即今年的项目和策划、九保区马鞍山二期项目、景区环境整治和拆违控违、旅游活动的组织和景区经营创收、单位制度建设和机关管理工作要照抓不误，不因主要负责人正常人事变动而影响党的工作和东湖风景区的形象。
    刘亚玲同志强调：各单位、各部门负责人要以高度政治责任感和对东湖事业切实负责的态势，积极地、一如既往地支持分管领导的工作，对自己分管的工作抓好落实，不因主要领导变动而懈怠景区的工作；要坚守工作岗位，严格控制一切外出，特别是主要领导确因工作需要外出的报工委组织部，并经工委同意后方可出行；要落实稳定工作责任制，主要负责人作为本单位稳定工作第一责任人，要高度重视，认真对待，顾全大局，深入一线，排查隐患，化解矛盾，解决问题，确保一方平安；要强化景区各项安全措施，落实夏季森林防火和东湖水域水上经营、景点游乐设施、景区游览、生产安全措施；要关心一线职工和执法人员的生产、生活和健康，做好高温防暑降温工作。
    与会人员表示，服从市委的决定，在东湖工委的领导下，认真履行工作职责，确保景区各项工作有序推进，确保景区游览秩序和安全稳定，确保既定工作任务的完成，不辜负市委、市政府对东湖的期望。

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